Cette descente à la Mairie de Goma qu’a effectué le vice-gouverneur du Nord Kivu en charge des questions politiques et juridiques sous l’administration de l’AFC/M23,s’inscrit dans le cadre de la gouvernance de proximité et du rapprochement entre les autorités à tous les niveaux et la population de toutes les zones liberées.Au cours de cette visite de Willy MANZI NGARAMBE à l’hôtel de ville où il a été accueilli par le Maire de la ville lui-même, il a été question de se rendre compte du fonctionnement et des difficultés que rencontrent les institutions de l’administration urbaine légalement etablies.Le chef adjoint de l’exécutif provincial a au cours de cette descente dans les installations du chef-lieu du Nord Kivu mis assez de temps pour palper du doigt réel les réalités du fonctionnement de cette institution qui constitue le miroir et la vitrine par excellence de la province ainsi que toutes les difficultés rencontrées. « C’est dans les prérogatives de l’autorité en place qui est le Gouverneur de province de voir comment fonctionnent les agents de l’Etat et les institutions qui les gerent.C’est dans le cadre de notre politique de proximité de s’imprégner du bon fonctionnement de ces institutions dans nos zones liberées.Se rassurer si ces institutions cas de la mairie où nous nous retrouvons ce jour se rapproche de la population ,savoir si elle fonctionne comment, les difficultés qu’elle rencontre dans ce rapprochement ou collaboration en dépit des multiples réunions des cadres de bases dans nos différents bureaux respectifs. Il s’avère plus qu’impérieux de s’imprégner de la situation sur le terrain et se rassurer de toutes les réalités pour qu’enfin le Gouvernement provincial puisse prendre toutes les dispositions qui s’imposent. C’est pourquoi nous sommes ici et nous avons visité les différents services et nous avons rappelé la vision du mouvement qui est celle de rendre saine et viable l’administration en prônant la bonne gouvernance, l’assiduité au travail, la lutte contre le tribalisme ainsi que l’unité et promouvoir un meilleur climat de confiance mutuelle en milieu professionnel. Tout le monde fait normalement son travail mais dans chaque gestion il y a toujours une parcelle de responsabilité en vue d’une amélioration qui pourront faire face à tous ces défis » a-t-il précisé. A lui d’ajouter que tous les efforts devront être fournis à tous les niveaux pour promouvoir un meilleur environnement du travail et c’est les vœux même de la haute hiérarchie de l’AFC/M23 qui en a fait son véritable cheval de bataille. « Nous comme responsables de la province, nous devons faire en sorte que toute la population se sente à l’aise dans l’exercice de ses activités quotidiennes y compris celle travaillant dans l’administration afin qu’elle puisse atteindre la mission assignée. Nous avons l’obligation de répondre aux desideratas de la population c’est notre devoir primordial d’autant plus que cela dépend du développement. Nous en avons parce que c’est notre devoir. La mairie de Goma à travers ses deux communes qui disposent de 18 quartiers a plusieurs exigences et nous sommes obligés de répondre à chaque urgence » a ajouté Willy MANZI NGARAMBE. En conclusion il précise que vu la situation démographique de la ville de Goma à travers ses deux communes, il a été instruit à l’autorité urbaine de renforcer la politique de proximité en se rapprochant davantage de la base en vue d’en connaitre toutes les préoccupations qui pourront consolider le climat de confiance entre l’autorité et ses administrés.
Marty Dacruz OLEMBA
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